如何活出「分別為聖」的人生，聽聽公關溫拿怎麼說？｜公關溫拿 Winner｜好說專訪
這個世界上沒有哪一個環境是完全乾凈、聖潔的。
但如果你想要過的聖潔，你就必須要懂得去分別你的心，還有狀態。
— 公關溫拿 Winner
— 好說星球特派員 瑜子媽 採訪報導
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「公關」
你對公關的印象是什麼呢？
想要經營個人品牌的你，也需要公關嗎？
在與人相處的過程當中，你該用什麼態度避免衝突，並且建立真誠的橋樑？
不妨來聽聽 公關溫拿 怎麼說？
一起踏上追求「分別為聖」的旅程吧！
［本篇目錄］
- 個人品牌也需要公關嗎？
- 試著打造屬於你自己的職稱
- 站在雙贏的角度上，創造被利用的價值，讓自己有服侍別人的機會
- 懂得拒絕和設定界線，就能避免衝突
- 不只是好公關，一段好關係也是從「真心相待」開始
- 學會「分別為聖」，過屬於自己的真實人生
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1. 個人品牌也需要公關嗎？
Winner認為經營個人品牌這件事情…
她不是為了想要經營品牌而去做，
而是為了更扎實地經營自己的工作。
從2007年就開始受邀演講、2008年就在青年創業總會教書的Winner，
一開始在部落格寫作，是為了分享公關經驗以及危機處理的心法。
後來經營粉專，也是為了服務主要客戶、學生或接觸過的人。
這些機會不是主動求來的，
是因為別人的交付而開始投入。
對於個人品牌需不需要做公關這件事?
你要了解，個人的公關經營並不是刻意下廣告或辦活動。
最重要的是在於去思考：
你的受眾以及你要幫助的客群，是不是能夠從你的資訊得到一些好處或幫助。
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2. 試著打造屬於你自己的職稱
Winner認為 最平凡而偉大的夢想，就是「把生活過好」。
在生活上能有真正踏實的成就感。
而這份成就感不是來自於鎂光燈或者是職銜。
在2019年離職上個工作後，Winner有很深的感觸。離開了那個職稱，過去那些巴結和討好就瞬間消失了。
很有趣的現象是，離職那年 Winner媽媽還問她說：今年怎麼都沒有月餅？🤣
當下你很清楚的了解，過去那一些對你好的人，其實是為著你的頭銜而來的。
如果沒有了這張名片，你又是誰？
之後，溫拿對於職銜的要求就改變了態度，因為明白自己並不需要透過那個職位來捍衛自己的價值。
現在的溫拿一樣可以透過接案，成為七家公司的公關顧問。
所以， 現在Winner 最重要的稱謂就是「公關溫拿」！
不屬於某一個公司或職位，真正的代表她自己。
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3. 站在雙贏的角度上，創造被利用的價值，讓自己有服侍別人的機會。
溫拿分享了和幾位市長或政商名流接觸的經驗。
如何在沒有特殊的人脈去介紹、去突破幕僚情況下，能讓長官願意合作的最重要的因素？就是站在雙方雙贏的角度上去思考被對方利用的價值，找出在我們的局裡對他的好處，就能成局。
那又如何去分辨是被利用或被佔便宜呢？🤨
就要看在事件當中，自己有沒有委屈的感覺。
案例：
有一位同事常常先幫公司代墊款項給廠商。但是代墊久了，心裡難免就會有怨氣。
真正正確的做法應該是，如果這個請款流程比較久，那就應該要提早請款。或者是按照公司的規定來，等經費下來了，再開始執行即可。
當你付出了太多不是你該做的事情。這個不該做，就成為了你心中的苦毒。
這就不是好的被利用價值，它其實是一種內在能量的消耗、是一種負能量。
所謂的利用價值，應該是來自於本身的公司結構，或者是我的社群對客戶是有幫助的，這樣子的利用價值才是正當的存在。
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4. 懂得拒絕和包容設定界線，就能避免衝突
當牽涉到金錢，或是超時的工作，或者是有很多的憑什麼？為什麼是我？
這些負能量就會讓你對職場產生很多的抱怨或衝突。
在避免衝突這件上面，並不是說不能吃苦或受委屈。
很多時候這個委屈其實是妳自找的。
濫好人不是好人，就是爛。
其實是比較缺乏智慧的表現。
你自己創造了一個可以受委屈的氛圍。
更糟的是，大部分的負能量可能還來自於自以為的雞婆。
案例：
溫拿的同事曾經接了一個要找部落客寫推薦的案子。
對方拿了一杯奶茶來找溫拿幫忙。好言說：溫拿的文筆好、流量高，還可以幫公司省下1萬！
讓溫拿相當傻眼。
一方面是既然有預算，為什麼不願意支付給溫拿？
二則這個案子是偏向金融的，和溫拿多是公關或心靈的屬性並不同。這樣不是欺騙客戶嗎？這樣的貓膩日後定會產生很多的誤會跟麻煩。
溫拿當然拒絕了同事；這個同事就到處去反彈、攻擊溫拿。
但是，
溫拿很清楚，她的決定是正確的！
很多人都會害怕衝突，
才會捲進真正的衝突。
溫拿工作了20年，才懂得.…..
在職場不是來交朋友的，是來解決問題的。
懂得拒絕和設定界線，再透過表達的藝術，學習在拒絕的過程，盡量不要傷害到對方。
當你清楚這之間的分別，很多壞事情自然就不會卡在你身上。
真正的上位者，就會像太陽一樣溫暖親切。
猜猜看這位戴紅頭巾的人是誰呢？在下段文章中有解答喔⋯⋯
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5. 不只是好公關，一段好關係也是從「真心相待」開始
公關常接觸人、服務人，但不是在陪你吃吃喝喝、嘻嘻哈哈。
公關的存在是為了要解決你的問題。
溫拿和好幾位記者都是很好的朋友。
身為公關必須要跟記者保持一個很好的關係，更要讓對方覺得你是真心在愛他、和他交流。
譬如：
溫拿會訂閱了某個記者姐姐的報導為快訊。只要這位記者做了哪一條新聞，就會有快訊通知溫拿。
溫拿就會跟她聯絡問候說；你昨天去哪做了什麼事情，很棒喲！
因為記者最重視的就是他的業績、獨家、讀者與點閱流量。
溫拿也會分享好的新聞給記者朋友。
讓對方可以從自己這邊，像線民一樣得到好消息。
同樣是花時間建立關係，但不是靠請吃飯，而是真心相待。
更進一步……
身為公關，不是只是單純地丟資料給記者，還要真正去觀察對方的擅長領域、文風和喜好是什麼？
➡️ 為什麼合作還要主動做功課，先了解對方呢?
這就要提到溫拿的其中一位貴人—
張善政院長。
溫拿與院長結緣於8年前的一次公益合作。
當時張院長請秘書先跟要他背景簡歷，過去大概做過什麼樣的事情？
為什麼要對每一位會面的人這樣做呢？因為院長怕怠慢到對方，在見面時，也能夠讓對方感覺到真誠，有先認真去瞭解過你，講話也比較不會失禮。
這讓溫拿印象非常的深刻，原來連一個國家的CEO，對人都是如此的體貼仔細，更何況是我們這些小角色。👍
換個場景再看，
其實好說平臺剛成立的時候，溫拿也曾受好說執行長Amber邀請擔任公關顧問。
溫拿很驚訝，為什麼Amber會找她呢？
Amber說：因為常看到溫拿在FB分享聖經筆記，感覺她是一個很靠譜的合作對象，其實也是溫拿潛水已久的粉絲呢！
當時Amber的真誠態度也讓溫拿印象深刻。
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6. 學會「分別為聖」，過屬於自己的真實人生
聖經當中有一句話「分別為聖」，當你分別以後會成為聖潔。
因為我們很容易被世俗的價值觀或朋友的狀態，去影響我們對自己的認知。例如你總是看到朋友每天都在玩耍、party、買精品，好讓別人對他產生一種崇拜。
溫拿分享在她的書《工作就是在打怪：用公關心法，打通你的職場任督二脈！》其中一篇「爺們小姐」。
不是說你必須要看起來像個爺們穿個褲子，
而是你自己有種堅強，分別為聖的性格，懂得去分別界線。
即便你的日子也許聽起來很清幽，沒有那麼多的精彩。你都不要去懷疑自己的價值！
你必須要去了解這個世界上沒有哪一個環境是完全乾凈、聖潔的。
但如果你想要過的聖潔，你就必須要去分別你的心，還有狀態。
成為一個有影響力的人，不需要以是否成為網紅，或者是粉絲數來定義。
溫暖舉例自己的粉專也才3000多個人，但是每一個人都是活人、都是溫拿曾經見過的人，不是靠廣告進來的路人。
溫拿的臉書有2800多位朋友，也都是真的有在交流的人。
這才是真正的真實。
真實又有分別力的人生！
—— 🐠瑜子最後有話說🐠 ——
好的企業公關，可以為公司找到到核心價值，並且成功行銷到市場上。
好的人生公關，能夠為你平衡內在、「分別為聖」。
從今天起，你可以成為你自己人生的公關，勇敢的當你自己的代言人！
懂得拒絕、遵守人生的原則與界線。
真誠的對待自己和別人，
才能過真實自在的人生！
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公關溫拿
Winner，業界人稱公關溫拿哥。是一個信主十三年的基督徒。
從事企業公關經驗長達十八年，操盤淘寶台灣館、瘋狂賣客、時間軸科技、鴻海富盈數據等品牌。
2019年投入全時間顧問服務，協助各大企業進行公關團隊建立，品牌操盤等任務。協助廣大中小企業主在經營公關議題及危機處理事件中，更多掌握關鍵技巧。用最小的花費，創造最大的曝光。
2020年出版個人職場生涯二十年回憶錄《工作就是在打怪》
📗公關溫拿 FB粉專 https://www.facebook.com/PRWInner/
📗商周/名家專欄/公關Winner的職場人生管理學
https://www.businessweekly.com.tw/OpinionArticle?DocNo=0000000244
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📗Podcast來聽聽神怎麼說
https://open.firstory.me/user/cku7yx4yz50rq0807nk3o849l
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📝好說星球特派員 瑜子媽
2022.05.20採訪報導📝
這個世界很大、很遼闊，
瑜子用心 陪你看見生活一方的美好！💞
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