自在寫文 卻成就亮眼的個人IP – 大人的數位轉型│姐姐的人生進行式
大人的數位轉型作者陳詩寧原本是一位傳產的高階主管，為了自己的”任性”與”叛逆”，毅然決然的辭職，在超過40+的年紀，這樣的高齡轉職想要在職場上並不是一件容易的事情，詩寧竟然可以從基層出發，快速爬向新創產業的高層，詩寧做了什麼努力？不僅成就了自己夢想的職業，竟還斜槓成就了個人IP。
本集姐姐的人生進行式podcast就是邀請到透過好說成功轉型的大人的數位轉型─詩寧，詩寧分享寫文章的初衷並非成為個人IP，不過，透過在好說自在的寫了15篇的人生紀錄，卻成功的轉為個人IP的心路歷程，快來聽聽看吧！
最初的寫文動機？
寫這15篇文章最大的動機，就是為了寫給跟自己年齡差不多的姊妹淘，當自己決定開始學習數位轉型的時候，詩寧就決定在好說寫下這個紀錄，讓未來的和自己差不多想法的人，可以有一個案例參考。詩寧認為「當下的感受」如果沒有被記錄下來，日子久了就雲淡風輕了，唯有被記錄才能成為永遠。詩寧以三個方向來撰寫自己的人生紀錄：
- 以學徒的方式來進行數位轉型，究竟學徒的工作內容是什麼？
- 這段時間內，財務到底是怎麼處理？如何放棄傳產高階主管的高薪收入，而領低薪當學徒？
- 拋棄高階主管當學徒，該如何調整自己的心態？
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傳產高階主管 拋棄尊嚴當學徒
在大陸當了1０年高階主管的詩寧，回到台灣之後，發現自己過去努力的目標，無論是什麼Ｏ，都是就是office的Ｏ，目的就是養活辦公室裡的人，為了「反叛」不想再當主管，以及做了多年傳產的高階主管，發現新創公司有較高的毛利，為了未來可以投入高毛利的新創產業，決定拋棄一切立地數位轉型。
想參與高毛利新創產業的方式有很多種，像詩寧這樣的高階主管一般再轉換跑道的時候，通常都會選擇當投資人，或是成為顧問，不過詩寧卻沒有選擇成為投資人或顧問(教練)的角色，反而寧可請新創公司的年輕人給自己一個基層的工作機會，從最基層開始出發。
詩寧表示一開始自己也想過選擇成為投資人或是顧問的角色，但是不到三個月自己就放棄了，詩寧認為要做一個新創，若是沒有經驗的話，就馬上做投資人其實是危險的，因為在不夠了解的情況之下，無法做出好的判斷。如果不夠了解年輕人，不夠了解新創也無法很好的跟新創公司配合，反而是從學徒開始做起，是一個非常有趣的經驗。
成為自媒體有很多種 為何選擇好說
決定記錄人生的時候，其實寫文平台的選擇有很多種，可以選擇自己建立一個部落格，也可以選擇在好說平台上發文，詩寧的選擇是在好說平台上寫文，詩寧說：「想要留下紀錄，自己開一個部落格反而很有壓力，不如大家一起寫在一個平台上面，減少壓力。」因為是自在的寫作，反而讓自己的文章更為精煉，也更為持久。
寫作的最初是分享 卻因為好說成就了個人IP
在開始寫文的時候，詩寧純粹只是想要分享，低調木訥的她其實不是很想做個人品牌，但因為好說協助創作者建立個人品牌，所以寫著寫著也成就了自己的個人品牌，再回頭看個人品牌這件事情，詩寧認為不管你想不想做，最後都會變成個人品牌。
Amber認為未來的工作樣貌一定會改變，每個人都像樂高一樣可以被拆組，在每個環境中都可以生存下去，或許傳統公司個人不會被強調，但工作環境改變之後，獨特性就會被顯現出來，就像詩寧是一個低調的人，但談大人的數位轉型就是一定要提到詩寧。
好說強調的個人IP不是要妳當網紅，也不是要妳當KOL，而是要妳做妳自己。
詩寧因為在好說寫了大人的數位轉型，獲得了遠流出版社的新書《WFH在家工作的成功祕訣：美國中小企業最佳CEO教你高效、彈性、又保有團隊精神的職場新優勢》邀請撰寫推薦序，這讓詩寧覺得很開心，因為這不是以詩寧在職場上的頭銜獲得的機會，而是自己在好說寫出一篇一篇文章之後，獲得的肯定，才能以「大人的數位轉型」這樣的個人IP來做這件事情。
詩寧在本集podcast中分享了很多當”學徒”的階段表，也是非常值得大家學習的經驗，想聽更多內容，請上Podcast收聽
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