別怕！40歲女性的中年危機不用擔憂

我的中年危機比同年齡來得早，因為我30歲之後的職場發展比別人幸運一些。

薪水當然還不錯，但薪水是一回事，主要是自由、彈性、可發揮的空間大，如果認識我夠久，應該知道，當年的我白目到不知道自己是幸運的。

有次我跟當時老闆吵架，他真的回我，你看還有哪個老闆如我一樣，給妳這麼大的舞台， 真的是抓住我的軟肋。

不過，天下無不散之宴席，而離開我待過最久的公司之後，我真的陷入嚴重的中年危機，因為，我的專長是公關、我會的東西需要一個強大的系統支援，不然，沒有辦法有最好的發揮。

而公關這位子，如果是空降，那你要有卓越的職場生存能力，對一個10年飛來飛去很自我的人來說，恩，我腦袋處理不了職場甄嬛傳。

我很善於找資源去開拓我想要做到的事，但盤要夠大、資源要夠多，我可以很靈巧，但如果真的要我沒資源從零開始，那叫街頭生存能力，我會相對辛苦，因為那不是我過去20年會的事。

但我是個身段夠軟的人，我能接受讓自己徹底歸零，做些我年輕時候不曾想過的事。比如，我在街頭擺過攤賣手工皂、我做過直銷的陌生開發，我願意做，而且我可以做出不差的成績，但我心裡清楚，我的價值沒有辦法徹底發揮。

有沒有像妳中年的職場處境？尤其過了40歲之後？

幾天前，一個媒體人突然敲我訊息，我第一次遇到這個人是我研究所畢業的時候在電視台面試的時候，天，那是20多年前，我的職業生涯已經徹底不一樣，而她還在媒體，已經是主管，但有天更高層要她外出跑獨家，做她２０幾年前就在做的事，但她的薪水可能是現在２０幾歲年輕漂亮美女的兩倍，但如今的媒體生態，資深的新聞記者的作品的產值，難以被衡量。

這句話，我曾經聽過我另一個朋友說過，怎麼還做著閉著眼睛就能完成的事，但不可否認，現在的她會做的事，比她年輕十歲的人做的也不差。

這就是40歲的部分台灣世代正面對的處境。

還好，我在七年前，已經面對了。

我跟一個已經轉行當公關的朋友聊過，他已經很資深，在業界有知名度，但有沒有危機意識？當然有！

我自己也是很不錯的公關，我知道公關的武器在媒體資源，但，那是在吃自己年輕時候的累積，而現在媒體的汰換率很高，跟我們同期的都是媒體高層，但越是高層的資源越要謹慎使用。

而自媒體的世界不是我們的世代，難以跟30幾歲的世代競爭。

但40歲的我們真的要就此淹沒嗎？絕對不是。

絕對要相信，薑還是老的辣。找到正確的方法，我們還是能有破口。

我跟一個朋友聊天正說到，我們不差，但要轉型需要support system ,

絕對不要跟年輕人搶事做，但要能找對方法跟他們合作。

做「好說」，我抓到這個竅門，我不是網路人，但有大量30幾歲優秀的人跟我合作，

我離開媒體許久，沒關係，我可以用自媒體，找出大量已經習慣自媒體的人合作。

我的瞬間爆發力或許沒有比30幾歲的創業者好，但穩穩的做，我並沒有慢，而且我更沈著，公司更穩。

所以，「好說」這個平台的組建比我想的還快，因為，我沈澱過，我知道要用什麼方式給自己搭建舞台，在我五十歲前給自己再衝刺十年的機會。

處於40歲的多數的你我，尤其女人，可能有點積蓄，但不算財富自由，還是需要職場的成就感，這跟位置無關、金錢無關，就是種滿足感。

姊姊們有很多種樣貌，屬於我這種姊姊，小孩大了、父母過得還不錯

比年輕的時候更知道自己能做什麼、要過哪種生活。

所以，我做了「好說」這平台。

你是哪種姊姊？

要一起好好說生活嗎？