懂得如何輸比贏更重要（一）

你輸過嗎？ 失敗過嗎？

當然！

但這個感覺是否能維持到下一個失敗或成功，

我們亞洲人最愛提到要讓你記取教訓，更多的失敗才能使你成功，所以常常往痛點去踩，就認為比過去的自己更能承擔失敗的結果。

但事實是相反的，化悲憤為力量不是每個人都做的到，知道如何失敗卻往往不能成功的人很多，而過程與運氣才是聚焦成敗的關鍵，有些磨合的過程就必須花上數十年，因為這是一門很大的學問，而你花了多少時間“準備”？

還記得當初出社會找工作的時候，一個部門面試了好幾十個新人，多半很多人品學兼優，技術與學術兼具，每個人都認為自己是最有把握獲得工作機會的那一個，其中還有一位穿著拖鞋、短褲、短袖t-shirt的鬍渣男來面試，最後一個個被刷掉，剩下我跟他成為了同事，最後他沒被刷掉的原因很簡單，因為他是老闆親戚的兒子，他是來學習工作的新鮮人，而只是剛好放在你所需要的位子，所以什麼是失敗？那不是失敗，是缺少了一點運氣，即使你準備充足，或者你多渴望得到，當然會有更好的機會跟時間點等你，而實力可以用時間去證明，所以在服務業有一句老話：「世界唯一不變的就是變。」你若無法改變原有的社會認知價值跟成敗關鍵，但你必須肯定的是要認識自己並對症下藥，活在當下去感受社會的溫度和壓力，讓自己選擇該成為怎麼樣的人才亦或在職場管理有著怎麼樣責任，持續維持下一個機會的來臨，勝負之間，0與1的差別，是我們該去持續思考的問題。