【職場茶水間】討客戶開心，有時候老闆叫你跪都得跪下

在職場上，我們多多少少還是會遇到需要談合作的時候，如果是互利合作那倒還輕鬆點，但如果是要跟別人開口要錢，那付錢的是老大，有太多身不由己的故事可以講。

小陳是公司的業務，平時他的業績不靠伶俐的口舌獲得，而是他憨厚老實的個性，讓客戶們被他真誠的態度，心甘情願地掏出錢。一直以來，雖然他的業績不是名列前茅，但至少都能達標，而且也給公司樹立一個不錯的形象。

只是公司有時候還是難免會遇到市場淡季，這段時間每個業務都繃緊神經，能打電話關心的絕對不會少、能親自到訪的絕對也是不會少帶禮物的。運氣好點的，東湊西補勉強達標，運氣不好的，除了當季錢包大縮水外，絕對是免不了被主管盯，再盯不起來，老闆就會親自下來會會大家。

然而在某個月全體業績下滑，老闆直接在大會中點名業務部，還酸說公司養了一群不會賺錢的業務，應該是做老闆的錯，所以他直接下海替大家拉業務，並告知某天晚上全部業務都要報到和客戶應酬。

結果那天晚上，根本就是鴻門宴，對不喜愛應酬的小陳來說更是度秒如年，公司的業務每個都對客戶鞠躬哈腰，酒一杯又一杯地敬，就因為這案子若成，將近千萬的預算就能入袋。後來酒喝開了，客戶開始玩起皇宮的遊戲，先是要女業務們為他倒酒，然後再喝交杯酒，有人頻頻向主管使眼色求救，但主管只能假裝沒看見在一旁陪笑。接著，客戶還笑著要老闆派幾個人來扮演奴才，像古裝劇清朝官員那樣拍拍兩袖下跪，老闆一吆喝，大夥醉的沒醉的都面面相覷，只見業務主管首先向前，大家只能緊跟其後，只有小陳站在原地低著頭。

客戶突然一個動怒對著老闆說：「你員工是怎麼教的？是不是公司業績很好不需要我了？」老闆趕緊解釋說是小陳個性比較害羞，並喊了小陳兩次，小陳才心不甘情不願地向前，老闆壓著他的肩膀半推半就讓他跪下。這一跪，畫面真的是奇葩極了，雖然之後合作也成了，只是客戶臨時抽預算，只剩原本的一半，但大家也只能把這悶虧給吞下。

過不到一個月，小陳便跟公司提出辭呈，老闆還斥責他玻璃心，不懂得身段放軟就不配當業務，但小陳直到走完離職流程，都沒有口出惡言。他知道在職場上，有許多的情非得已，如同他一慣的工作態度，不強求，保持良善，若不對盤也不逼迫對方，講求誠信即可。

在職場裡，無論是老闆或者員工，都會有各自的委屈，也會有各自的地雷。沒有一個工作是輕鬆的，但也未必要做到為了工作而溫順殺死自己，和自己的價值觀與理念相符，那這樣的工作才值得永續經營。