什麼是”老闆”應有的特質?聽聽阿澤怎麼說~

阿澤是一個在小型家具工廠長大的小孩

從小就一直在接觸銷售、洽談、招待客戶

也常跟著爸爸到處跑業務

在一群老闆當中長大

從來不覺得跟老闆級的人說話有什麼困難

一直到我經歷了多次創業 多次學習 多次的經驗我整理出了一些心得

當一個”老闆”需要哪些基本的條件

我覺得最基本的第一個是”勇氣”

一個老闆最需要也最常做的大概就是跨出舒適圈

跨出穩定的薪水工作範圍 跨出安穩的生活方式

面對各種困難都要有勇氣去面對

會讓我想起我第一次創業遇到一個半詐騙的商業糾紛

當初因為這個案件虧了將近100萬

對一個22歲剛創業的新人來說

正常人通常第一件事是回家找家人哭哭吧….

我反而很開心

大家一定會想:這人有病吧?開心啥?

對我來說這個開心來自於我花了一百萬買到了這個經驗

讓我更注意接下來的每一個合約、報價單、合作洽談時所有的細節

我用我的”勇氣”面對接下來的挑戰

用短短一年還清債務

身邊的家人也是事後才知道我面對了這麼一件事情

第二個大概就是”負責”

把所有跟自己相關的事情都負責到底

客人突如其來的變卦”負責”

協作廠商出包”負責”

員工出了極難處裡的大包”負責”

看到這邊不少會再次覺得:這人有病吧?不都是別人的問題嗎?

其實負責這個詞對我來說不代表攬下一切問題

而是面對這些問題

面對問題 理解問題 才能解決問題

用負責任的態度讓客戶、廠商、員工去知道

問題是能解決的

問題是能避免的

每次的問題都是一個很重要的”學習”

第三就是前面一直提到的”學習”

學習不只是在學校在補習班

所謂的學習在各個環境各個角落都能”學習”

小事情啟發大想法

虛心的求教虛心的學習

勇於承認自己”不知道”也是很重要的

原本我自己都覺得這些只是小事只是基本

後來有幸被邀請到一個商會

有機會認識一大群創業者 老闆

才又再次體會到

真的還有更多值得學習的地方

跟一大群走在同一條路上的人一起學習真的受益良多

想詢問商會相關請加

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