中年轉職你需要一個人生導師！李全興的解惑之夜│好說商學苑

為什麼需要開始規劃自己的人生第二曲線？

隨著人類平均壽命越來越長，而退休時間沒有延長，那麼你退休後的人生要怎麼過？職涯成長曲線從投資學習開始，進而成長，又到了一個高峰之後，開始下滑。那麼什麼時候應該開始準備自己的退休第二曲線呢？事實上是40歲就必須要開始準備自己的第二曲線了。

查叔以自己為例，過去自己曾經待過尖端、皇冠、博客來、奇摩、壹電視、遠傳、康泰納仕等知名公司，那個些經歷都在自己的第一人生曲線中，而像自己這樣的履歷，在人生第二曲線中，自己有可能再如此輝煌嗎？而查叔接近五十歲的時候才開始起步探索自己的人生第二曲線，查叔認為自己已經起步晚了！

精神錯亂是：重複用相同的方法做同一件事，而期待會有不同的結果

在職涯休息期間，查叔拒絕了所有的工作，某一天與前老闆喝茶聊天，前老闆突然問自己「打算工作到幾歲？」這個問題讓查叔開始思考，自己可能不能在休息了，應該要開始第二人生曲線。但為何不選擇回歸原職場呢？查叔提了一句愛因斯坦說過的話：「精神錯亂是：重複用相同的方法做同一件事，而期待會有不同的結果。」

因此，他為了自己的人生曲線做了三個嘗試：

• 成為了YouTuber

做了兩年，並且不間斷的周更，維持了兩年之後，查叔發現台灣的生態YouTube影片並不太適合知識型網紅，並且沒有變線的機會。

• 經營出租大叔

替出租者梳理思緒，給他中肯建議，並且給他情感上的支持，而從中接觸到非常多人，也獲得了長期顧問合約，並且得到其他商務合作的機會。

• 商業好書說書人

整理筆記、簡報等嘗試使用不同說書的使用方式，查叔確實有其中獲得一些穩定收入，並且獲得了後續的工作經會。

那麼怎麼開始做人生第二曲線的規畫呢？查叔舉了幾個方法。

1.有意義的探索

• 避免一開始就全力押注
• 徵詢正在做這件事情的人
• 持續調整並精進

2.培養人脈關係的四種心態

• 大方：願意分享而不求回報
• 示弱：藉由承認自己的弱點或不足，展現出對他人的信任
• 坦率：坦白誠實的對待他人，表現出你對他的重視
• 當責：說到做到，做不到就承認

3.你可以無限制地給予他人這些禮物

• 表達對某人的感謝
• 對於欣賞的人與作品給予正面迴響
• 撮合他人，讓他們彼此互惠
• 分享因你的生活經歷、工作、教育、文化而獨有的經驗或事物

4.建立成長心態的方法

• 允許自己犯錯
• 遇到困難時求助
• 關注自己的進步，而非與他人比較
• 追求進步，而不是完美
• 時時檢視自己的目標與信念，必要時反思與質疑，適時調整

課程中，學員Winner提出了自己的困擾，該自己成立公司嗎？還是繼續這樣下去呢？該怎麼突破呢？查叔給了Winner一個簡單的建議，可以站在CEO 與HR的角度來思考自己的困境，需要找外包來協助自己嗎？這樣可以增加自己的效率嗎？這些問題只有自己能給自己答案，因為只有自己最了解自己的專長與狀況。

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