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一個人一輩子就只能做一件事情嗎?<熱情的冰淇淋哲學>|3月讀書會

好說讀書會3月要閱讀的書本是由大塊出版的《熱情人生的冰淇淋哲學》,主理人Amber認為這本書可以給每一位姐姐帶來不一樣的思維邏輯,Amber會選擇這本書最主要的原因,就是在自己人生職場的前20年,幾乎都像書中所寫。

直播收看

直播一開始主理人Amber就詢問大家是否有做過超過三個以上的工作,而Amber細數了自己的工作經驗,竟然超過十個不同領域的工作,包含記者、電視台製作助理、購物專家、生態解說員、各領域公關、打皂老師、精油老師、企業顧問等。

過去Amber一直被質疑做事情是否是三分鐘熱度,不過,長大之後Amber才發現,自己做一件事情持續率無法很久,大概兩年的時間就會把一件事情摸熟,熟了之後Amber就會想要換工作。

一個人一輩子就真的只能做一件事情嗎?

《熱情人生的冰淇淋哲學》裡面把做很多事情的人稱之為「多面向發展的文藝復興靈魂」,書中舉的案例很多像是亞里斯多德,而書中也定義了多面向人才的三種人格特質:

  1. 喜歡多樣事物,不願意只追求一個東西。
  2. 工作計畫強調成長與發展,不按照計畫死板行事。
  3. 所謂成功是征服挑戰而不是爬得多高。

如果想當一個多面向發展人才,可以先詢問自己幾個問題:

  1. 我現在已經40歲了,現在才想斜槓來得及嗎?
  2. 可是我真的很想成為某方面的專家?
  3. 不專注在一件事情上面沒有辦法謀生?
  4. 我不想朝多面向發展?

安珀對以上這些問題的看法是:

  1. 永遠不會嫌晚,想做一件事情就去做,只要是發自內心的喜歡都可以做。
  2. 多面向與是不是成為某方面的專家不劃上等號。
  3. 就算專注在一件事情上面也不見得會賺大錢。但很多事情需要累積,因此成為一個多面向發展人才,若是沒有一個主軸去連貫,必須接受可能沒有那麼有錢。
  4. 有何不可,一輩子只做一件事情當然很好。

如何管理自己的熱情?

鄭安珀舉了一個例子,她認為台灣的網路圈,年輕人很會隨著網路潮流改變自己的身分,像是前年是網路趨勢專家,去年是斜槓專家,今年是區塊練專家。如何管理自己的熱情?就是先把自己的價值觀挑選出五項標準,再去排序生活中的重要事物,這就是認識自己的過程。

如何兼顧興趣與工作?

  1. 工作傘以一個工作來支撐主要收入,再做自己喜歡的事情。
  2. 同時間以多個有興趣的工作,來支撐自己的生活。
  3. 橫跨兩者之間,工作即是興趣。

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找一位前輩當您的導師

安珀認為找一個前輩當您的導師真的非常重要,包含現在好說都有多位顧問團隊,導師的意思就是要找一個前輩,她能夠理解你了解你,再幫你釐清現在的盲點,和你一同找出一個省力,且能夠達到目標的方向,而這一期的好說商學院之所以會推出一對一輔導課程也是這個因素,因為40+的姐姐時間有限,因此需要更有效率的做事。

不論自己最後的決定是什麼,最重要的事情就是需要對自己的決策負責,而書中也有教大家量化的方式,如何勇敢做承諾?如何去負責?

好說商學院一對一輔導課程

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