關於職場霸凌：我們是人類，我們有選擇

聽一位朋友訴說職場的故事，讓我有想哭的衝動。

我曾身歷其境，所以能夠同理，職場霸凌對於一個正常人身心靈造成的傷害。

倒楣遇到不按牌理出牌，情緒控管有問題的主管，每天過著如驚弓之鳥般的生活，連呼吸都小心翼翼，不求有表現，也不需要成就感，只求不要挨罵就好。

那個罵挨的是百口莫辨，是不合邏輯，是毫無道理，偏偏我看著那張猙獰的臉孔，聽著高亢的聲音，不平、憤恨只能深深地埋藏。

悲哀在心底蔓延，不是因為被辱罵，而是感嘆當下手足無措的我，怎麼會活得如此不堪。

朋友說他不敢說話，怕說錯話，不敢做事，怕做錯事，完全的悲觀，覺得自己是不是就是個爛貨，才會有這樣的遭遇。

千萬不要這樣想啊，你陷入了暗黑談判大師的詭計，他就是技術性的用吼叫再加上拍桌子的音效，刺激你的杏仁核，讓你除了恐懼之外，無暇去注意他的無能。

相信我，霸凌人的主管絕對沒有能力，所以他需要搭建權力階梯，讓團隊只能仰望，無能的人禁不起評論，也禁不起近距離的檢視，除非你也無能，不然你為什麼要怕他呢？

你說：「不是怕他，是怕沒工作。」

公司沒制度嗎？不要跟我說公司容許霸凌，這樣的企業不待也罷。

親愛的朋友們，當我們告訴自己「不得不」的時候，已經放棄了生命的自主權，因為他是王八蛋老板，我「不得不」迎合，因為他會欺負我，我「不得不」服從，那你要什麼？你不會ㄧ輩子匯報給這個神經病，但你居然任由這個無能的人替你的人生按下暫停鍵，任由他扯著你向下沈淪，離開了不正常環境的你何去何從？

我曾被霸凌，我曾覺得無助，直到我體認到自己才是職涯的設計師，放棄了「不得不」這樣推卸責任的語言，回歸專業，職場上讓工作者擁有持續創造收入的能力，唯有「實力」兩個字。

我想為我的朋友哭泣，不是因爲他的老板是一個無可救藥的恐怖份子，而是因爲他自己放棄身而為人的權利，當你選擇唾面自乾，我只能默默為你心疼、流淚。

我們是人類，我們有選擇。

#工作生活家