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如果回到四十歲,動動文創執行長唐雅君會如何抉擇?│好說女性線上論壇

動動文創的執行長唐雅君在創業過程中,不斷創新的目的都是為了跟人的理解與同理心,唐雅君非常不喜歡自己帶出來的員工離開自己,過去自己曾經非常愛公司,卻因為與老闆有些誤會而離開公司,在創業的時候唐雅君希望不要出現另一個唐雅君,因此過分重視了員工與客戶,卻忘了自己,最後事業走上了挫折,這讓唐雅君有了一個體悟。

經營一個企業就像是一個桌子一樣,不一定要有四根腳,但一定要有三根腳

  1. 會員滿意,性價比高
  2. 員工滿意,員工成長
  3. 股東滿意,數字有成長

而四十歲的時候唐雅君那時沒有考慮到股東滿意這件事情,沒有把公司的財務雇好,沒有找投資人近來鞭策自己,因此在四十歲的時候工作遇上了挫折。

唐雅君在四十歲的時候不知道自己的目標是什麼,但現在她知道自己要什麼,不論是事業或是家庭,那麼他就知道哪件事情應該用心做,而什麼是自己不想要的,就是捨棄。

唐雅君經典名句:不要亂忙,不要因為忙才有安心感!要忙得正確!

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