一個人最大的成功就是按照喜歡的方式生活｜Koodata共同創辦人 孟逸錤
Koodata（酷訊搜索）是一間 MarTech 行銷科技的公司，旗下擁有想上數位廣告負責媒體代理與廣告操作、以及社群工具koo.live等SAAS產品，希望能過新技術，幫助客戶在數位行銷的能力與時俱進，進而獲得頂尖的成效與收益，也將複雜的網路廣告數據簡化成人人都能看懂的資訊。
孟逸錤於辦公室合照
孟逸錤的創業並不是源於偉大的夢想，而是一場意外的旅程。家族裡九成的長輩都是優秀的創業家，從小看著爸爸當老闆在外很風光、朋友很多，但其實她知道一位企業家背後需要背負的壓力是外人難以理解的，反而導致她從小就不想創業；她形容父親在家大部分的時間都處於焦慮狀態，經常失眠，看到任何焦點新聞都會引發他擔心對產業或公司的影響，連放個颱風假都憂心忡忡，生意好跟不好都有擔心不完的事，因為爸爸「焦慮型」的形象深植心中，讓她決定未來只要有個安穩工作就好，創業從來都不在她的人生選項中。
萬事俱備 大旗一揮就創業
直到孟逸錤原本公司的老闆易主，她與新老闆理念不同，加上本身想推動的事難以運行，彷彿命運安排，創業想法出現在電光火石間。她與以前在北京工作時很敬重的老闆餐敘尋求建議，加上原公司老闆的支持，評估之下認為所有狀況都已具備，團隊願意追隨、大客戶信賴力挺…等，「大旗一揮就可以創業」，行動派的她沒有多想就這樣創業了。
創業初期總是先求有、再求好，孟逸錤從數位廣告公司起步，由於是做擅長又熟悉的事，營運初期反而順風順水，但她想做的不僅如此，她深知廣告代理很容易被取代，也不容易突顯價值，非技術出身的她竟然大膽的決定開發廣告系統，讓公司轉型成技術公司，才發現真正的考驗正要開始。
併購團隊 領悟溝通學問大
2017年Koodata著手開發系統，隔年順利完成第一輪募資，併購一個技術團隊，孟逸錤透露，由於原始公司技術含量不高，難以招募優秀的工程師，併購後有了技術團隊，卻發現，技術人與廣告人的思維邏輯很不同，經常有衝突，她本身是高敏感人，管理上容易受到周遭環境情緒影響，所以為了整合兩個文化截然不同的團隊，在當時耗費許多心力；雖然併購的確帶來成效，導入技術人才，使公司順利轉型為有技術含量的行銷公司，但她形容這段過程走得又挫折又痛苦，也徹底幫自己上了一課。
挑戰不會只有一樁，融合之後又有新的問題，正如三國演義中說得合久必分，分久必合。當公司規模擴大、各項制度逐漸完備之後，她以為老戰友們會跟她一起迎接新的階段，卻正好相反，草創時期的夥伴紛紛遞出辭呈，對於重感情的她是不小的衝擊，原本以為公司壯大或擴張，往前一大步值得高興的，結果只高興了一天，才發現其實公司的每一個階段適合的人才都不一樣．有些人可以和公司一起走得快，但不一定可以走得遠，讓她感嘆：「創業的路上永遠是快樂和痛苦同時並存著，當然有時候回頭看看痛苦也可能是禮物，每個階段的公司都有不同的問題，面臨的困境也不一樣。」
企業文化 從入職開始建立
由於過往工作經驗的關係，孟逸錤深知企業文化是不可或缺的經營要素，所以從創辦公司的第一天就開始慢慢建立企業文化，從找人才，辦公室每個角落的設計到樹立公司未來的方向和願景，讓大家一開始就能有共識，深知一個人的努力是加法，但是一群人努力才是乘法，所以這個文化不是孟逸錤自己一人說的算，公司創業剛開始每個部門找一位自願者，一起討論共同決議出一個合適koodata的企業文化，讓大家喜歡在這樣的環境工作最有趣的是大家都希望同事們能有一點「雞婆」的個性，也就是在於工作上的關懷和同理心，而不是探人隱私，並且以尊重為前提彼此保持開放、平行交往的良好溝通模式。
探索自我 創業是身心修練
對於孟逸錤來說，創業就像是身心靈的修練，「創業是認識自己很好的過程」，過去她覺得經營公司最大的困難是「人」，也來自於自己屬於高敏人的關係，由於過度吸收四面八方的情緒，也容易讓自己陷於焦慮，創業前覺得自己溝通和表達能力不錯，但發現只是一直身處同溫層，所以大家能夠溝通無礙，一旦和不同類型的人交流，才覺察到自己的溝通方式還有多需要調整的地方；或是原本自認外向與朋友相處很自在，但在工作的社交場合卻總是發現自己想逃避，對於現在人人重視的社群媒體也興致缺缺，反而享受保有生活隱私的獨處生活，這些年她透過自我探索，愈來愈明白心之所向與感興趣的領域，並取得皮拉提斯與瑜珈的師資證照，斜槓成為瑜伽老師，享受兩種不同的自己。
Vivian忙碌工作之餘，也取得美國瑜珈聯盟師資認證
創業讓孟逸錤看到不同可能的自己，以往決策憑直覺，如今知道讓子彈飛一下的智慧，學會「戒急用忍讓事情緩一下」，多方評估再決定；從前個性柔軟溫和，家教重視面面俱到，現在則變得有立場，和好但不討好，也尊重給你指教的人。面對這些轉變過程，她坦承有段時間沒有很喜歡自己，畢竟都是違反一直以來的本性，逐漸調整成剛柔並濟的人，「有人一生都不認識自己，而我在40歲時了解自己，我覺得現在是最佳狀態」，也覺得當一個人真正喜歡自己的樣子，才叫做「活著」。
孟逸錤一向不是會計畫人生的人，連創業都是境隨心轉，對於未來有什麼想法，她提出一個有些意外的答案，儘管工作時拼命三郎，但卻想在50歲時交班，做自己想做的事和不做自己不想做的事，最近看到一句話很有感：「真正的自由不是想做什麼就做什麼，而是不想做什麼就可以不去做什麼。」過去一直對醫療健康相關產業很有興趣，未來想投入身心靈事業，認為每個人最後都會回歸到內在的平靜和平衡，但是需要學習和練習的．一個人最大的成功就是按照喜歡的方式生活，成為自在的自己。
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