其它

為什麼伯樂不理你?

我年輕的時候,很愛在各領域歷練(其實是跳槽),但我30歲之後,在一家房產基金公司就待了快七年。因為,我年輕時獨特的經歷,我對很跳耀的履歷包容度很大。

不過,最近,我突然覺得,如果一個人多年在職場跳來跳去,履歷看似精彩,卻始終沒有往上一階,那一定有顯而易見的弱點跟缺點。

通常是與人溝通跟合作出了狀況。

這些如果造成你沒有以後

  1. 如果你脾氣很大,那你的硬實力要跟的上你的能力,讓人不得不容忍你。
  2. 如果你習慣指揮別人,那你要有讓下屬願意挺你的能力。
  3. 如果你喜歡照著自己的意思做,那你要有為結果負責的能力,還有當責的態度。
  4. 如果你只挑自己愛做的事做,那你要有足夠財力自己當老闆。

如果,你只有如果,那你很難讓人給你以後⋯

因為老闆這角色,是要最耐著性子、吞下委屈、跟很多事妥協,又要能堅定自己方向的人。

而他不會有時間跟力氣去一直哄你、秀秀你。

我是鄭安珀

我是鄭安珀 過了40歲的菜鳥CEO,人到中年,做些發自內心做自己開心的事。 而做熱愛的事,不表示路上沒有阻礙,沒有困難,相反的,突破之後的體悟,更顯深刻。