創業前期如何找到合適的遠距工作團隊? 90女孩佐依經驗談_對話佐編茶水間主持人Zoey
【女人創業老實說】
佐依 Zoey | 佐編茶水間Podcast節目主持人
出生於台北的九零年代城市女孩，服裝設計畢業卻不務正業，成為視覺設計師與文字工作者，帶著行李箱與一台筆電走天下。做了五年的設計，兩年的旅遊編輯，目前在美西定居，打造自己最喜歡的生活模式。
透過Podcast節目《佐編茶水間》與聽眾分享「遠距工作、自我成長、品牌經營」，並以線上課程教授如何用「設計思考」規劃人生藍圖。
著有《工作必須有錢有愛有意義》《啟動遠距工作，設計你的理想生活》二書。
《成立時間》 2018年6月節目開播迄今累計180集 ; 2019年創立「理想生活設計」網站，累積8000+人社群
《產業領域》自媒體經營、線上課「Brand Your Life用個人品牌設計理想生活」
《品牌願景》幫助學生從心態面與價值觀面抽絲剝繭，建構出屬於自己的核心價值，並規劃出適合自己的短、中期未來目標＆合適的執行策略。
《相關連結》https://zoeyk.co/
【本文關鍵字】
#遠距工作 #自媒體創業 #Podcast #個人品牌 #設計思考
【內容摘錄】
打前鋒是非常需要冒險精神的，不斷堅持更需要毅力與定力，Zoey是我在準備Podcast頻道時的精神導師，她是台灣最早開始做Podcast節目的主持人之一，2018年6月開播迄今來到180集. 超過8000位社團成員，一起聊聊與Zoey遠距工作、設計思考、個人品牌經營。
《女人創業老實說Q1》
喜愛Podcast的聽眾都聽過《佐編茶水間》節目，今天很開心邀請到以經營個人品牌為訴求的Zoey，請Zoey介紹自己。
《Zoey說》
過往的工作背景是網頁視覺設計師也做過行銷，從2018年開始創立《佐編茶水間》，及個人品牌《理想生活設計》，但我是在職創業，只是公司位在韓國，而我在美國，那時候已經算是在家工作，經過一年的時間調整並累積作品，開始有了獲利模式跟方向，2019年我就離開正職工作，並在美國註冊公司。
個人品牌著重在自我成長，也因為過往工作背景是設計師，也分享了許多有關設計思考的議題。
《女人創業老實說Q2》
Zoey是我訪問過第2位90後女BOSS，在第6集訪問跑遍歐洲及大陸的雪莉也是世界到處闖，這幾天正在瑞士，真心佩服妳們的勇氣與行動力!! Zoey的節目也經常鼓勵聽眾要走出框架大膽嘗試，在妳的生命中，有誰特別支持妳或帶給妳啟發，讓妳可以活得這麼自在呢?
《Zoey說》
我心目中沒有明確的雛形，但我有很支持我做任何嘗試的父母，也可能因為是獨生女的關係，只要我有興趣的事情，無論是學書法、鋼琴、吉他甚至是芭蕾等等，也可能因為有這樣的童年過程，讓我比其他人更早知道我喜歡的是什麼。
人生最大的轉捩點在大學，我念的是夜間部，白天正常上，下班後接著6點開始上課到10點，到家後開始寫作業，周六也要上課，日復一日就這樣過了4、5年的時間，但也因為這樣的歷程讓我更早步入社會並開始探索工作，也釐清自己未來想要的生活，在有限的時間裡做好每件事。
到現在結婚了最支持我的是先生，那時候剛搬到美國，經濟能力有限，但他常常鼓勵我這只是剛開始，就試著做做看，不要放棄。
《女人創業老實說Q3》
Zoey最早的願望是「遠距工作」，數位游牧在台灣也是近幾年才出現的名詞，很多聽眾朋友也希望自己能脫離朝九晚五的狀態，無論是為了自己的理想或是家庭照顧，能讓自己的時間更自由是共通的。妳會建議這些朋友在選擇這樣的工作型態前要準備好哪些事項?
《Zoey說》
最現實的部分是緊急預備金，一般人可能認為就是學習技能並累積經驗，但要能快速並跨出那一步，成本評估是很重要的，要去思考你能付出的是時間還是金錢。
年紀輕的好處是有本錢，下班後可以多點嘗試，可以熬夜，但如果評估沒有好的體力，建議先存六個月的緊急預備金，再去做投資會比較合適。
大多面臨的問題是興趣及專業的銜接，這中間有個盲點，大多數人會選擇試試看，但在市場中可能沒有人買單我的點子及生意，所以在這段過程中可以靠著累積人脈、聲量、學著行銷自己，但這些都需要花時間去做，資本可能不是一定需要，但他確實可加速事件的進行。
《 女人創業老實說Q4》
很多可能在不同的文章或節目內容裡聽過Zoey分享她做自媒體的歷程，我們今天就跳過前期階段，問問Zoey在透過Podcast和部落格經營自媒體品牌兩年之後，2020年開始妳做了很多新嘗試，包出書、開設實體工作坊等等，Zoey非常擅長規劃，想請問妳在決定自己要全職投入個人品牌前，做了那些評估? 與之前用下班時間經營，在想法上又有什麼不同嗎?
《Zoey說》
我個人是蠻謹慎的人，和一些可能沒有後路反而能全力以赴開始衝刺的人不太一樣，我必須要知道我下一餐在哪裡，所以在前期的評估，我會認真計算月薪是多少，扣除基本房租車貸等等的開銷我還有多少可以運用，也因為那段期間是在家工作，市場且很少人在做遠距工作，反而有很多人會來詢問我這樣的工作機會、如何執行，也因為這樣特別的需求我開始有了這樣的想法。
過程中也評估市場需要什麼，我想分享的是什麼，於是將自我成長這一個區塊加入，開始累績個人的品牌，一邊摸索一邊累積，開始分享我的個人品牌，慢慢的優化內容，評估的其中一點是要自己能做得開心及市場必須要買單，也有未來的潛力，這是可以栽培的，所以我把三個元素納入其中。
剛開始從部落格發展，三個月後我的品牌在每一季都有很明顯的變化，那是我第一次因為這個品牌而有收入，也累積了一些觀眾，看似有些成效就繼續進行，到了六個月的時候，才真正開始有累積一些客戶名單，也觀察到那時候流行知識變現，於是開始融合自己想要及大眾感興趣的主題，就是設計思考，我做了很小的MVP開始試賣，結果累積了100位學生，賺了4000塊美金，開始和先生討論是不是可以離職專心來做這個區塊，但思考評估過後或是這只是一次性收入，也並非穩定的收入，就暫緩這樣的想法。
半年後，將正職轉為兼職，花較多的時間成本在個人品牌，一年後我摸索出來自己想要的設計及其他產品課程的發想，考量後才正式離開我的工作並開始我的個人品牌。
《女人創業老實說Q5》
創業是從一個人走到一群人的過程，這一年來妳一定嘗試與許多遠距工作的夥伴一起共事，妳又遠在洛杉磯，在工作時間上一定是非同步的，身為自己也經歷過遠距工作的管理者/BOSS，能不能分享妳是如何找到可以信任的合作夥伴，又用那些方式讓你們更好的溝通，方便妳能做好績效管理?
《Zoey說》
一樣的問題如果是過去的我，可能會有不同的回答，但最近我有不樣的領悟，我的團隊擴編招募更多的人力，我個人對於品牌有一定的堅持，這樣的人力一定要是我的客戶或學生及粉絲，對我的品牌有一定程度的認同，才能加入品牌團隊。
這樣的選才過程中，對我而言很注重辦公室文化及氣氛，每個人工作中都是很歡樂，以前的我認為要先喜歡這個人，但現在我思考的點著重在於這個位置的人才需要什麼樣的特質。
舉實際的例子是我和我的助理合作比較彈性，他對於突發事件也能立即反應做處理，但相較另一位男生員工而言，他比較謹慎嚴肅，也較缺乏彈性，過去我會認為這樣不太合適，但近期的我開始看見這個人的價值，過程中會思考是管理溝通會比較吃力還是本身就很難管理。但這樣新進的男生員工細心和謹慎的特質或許才是我需要克服的地方，如何看到不同員工夥伴的價值，珍惜這樣的特質，這樣的思考模式反而降低管理上的困難，會知道可以用什麼樣的語言去對話，也理解這並非對方的問題，反而是我需要學習的地方。
《女人創業老實說Q6》
Zoey的線上課程很特別，是以「Brand Your Life用個人品牌設計理想生活」為主題，我想這一點也是從妳的發展生命經驗而來，妳自己就是這樣生活。然而做個人品牌需要一個累積沉澱的過程，期間也是高潮迭起說不完，能不能與我們分享一個妳印象最深的時刻? 妳是如何度過?
《Zoey說》
回首過往那些轉捩點，會發現自己成長許多的感覺，前面談到品牌開始的半年期間，開始試行第一個小的MVP，即便我認為我和我的觀眾都準備好了，但我不確定我的產品是什麼，有雛型但沒辦法思考內部細節的設計，那陣子的我陷入低潮狀態。
之後開始思考我如何突破這個盲點，我開始將臉書及通訊錄的清單一一整理，去看對方的工作狀況、業餘興趣等等，並觀察朋友的朋友在從事什麼樣的事情，開始畫出屬於自己的人脈圖，挑出許多人去詢問是如何度過這些難關，印象最深刻的是給我最大鼓勵的凱若，給我平台、產品設計其實沒有這麼的困難，將這些當成日記一個一個的書寫出來，從第一單元開始書寫，寫完後腦中壅塞的想法開始得到梳理，也開始明確自己的方向目標。我很驕傲自己在谷底迷惘的時候還能翻出通訊錄去做這樣的事情。
另外是前期在美國註冊公司的部分是比較複雜的，稅務及身分上的問題，在那樣的時間點只能先請專業的律師及會計師協助，也因為對方是用英文其實也聽不懂，但在這樣的過程就慢慢地仔細地聽，請先生一起協助，在這樣一段時間裡一路上的成長是能看的見的。
《女人創業老實說Q7》
疫情因素真的好不容易能回到台灣!這次Zoey回來一定也是行程滿檔，最後當然就是官宣時間拉! 距離Zoey反美倒數20天，還有哪些機會聽眾朋友可以有機會見到本人?
《Zoey說》
目前有兩個課程：
1.Dream設計思考課:配合目標設定跟人生設計來做搭配的教學，只要你是設計師就會理解設計思考五原型，教你如何運用五步驟發現問題、定義問題最後製作出模型，套用制人生裡面去設計，去發現自己想要的人生。
2.bring your life your life，針對想要全職做自媒體、個人品牌的族群，從一開始協助找到品牌定位、核心及差異化的設計，找到平台累積觀眾，針對內容做出規劃及設計，最後執行設計行銷或獲利的模式做一個商業設計的模式。
目前的活動：
12月19日下午在秀泰廣場金石堂臺中店舉簽書會。
12月21日上午在維特(We Talk)空間 京站館「Her Life Design:工作新定義」Podcaster 知識變現專場活動。
喜歡今天的訪問也很推薦妳可以搜尋《工作必須有錢有愛有意義》《啟動遠距工作，設計你的理想生活》這兩本書。
【 活動說明 】
⋄ 時間：2021.12.21(二) 10:00-12:00 (9:30入場)
⋄ 地點：維特(We Talk)空間 京站館
「她的人生設計: 工作新定義 」Podcaster 知識變現專場，
對於職涯及生活，妳是如何規劃？既想達成理想生活、又可以有恣意發揮的工作舞台?
隨著網路電商. 自媒體平台等數位工具興起，為職業女性創造更多元的選項，
可以不必在工作與家庭中掙扎，跳脫過往朝九晚五的工作模式，
無論是成為Podcaster或自媒體人，成為自由接案的自由工作者，甚至設立自己的小型工作室、品牌公司，一起來探討結合過往經歷與專業，為自己創造工作舞台!!
一起來找找妳的「工 作 新 定 義」歡迎喜愛學習 參與&交流
自由工作者. 創作者. 正在經營自媒體的個人或品牌公司
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【訪問人】
翁玉庭 Tina | HerAttitude 臺灣女性創業支持暨發展協會 理事長
以事業發展為前提，提供女性創業者分享 ∙ 共好 ∙ 實驗 為核心精神的支持與交流平台，看見每一位女性創業者的獨特態度。
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