我們的稅都去哪兒呢？？ #育兒篇

我們的稅都去那兒了?_育兒篇

又到了繳稅的季節，雖然說納稅是每個國家良好國民應盡的義務，但要從打了好幾個結的口袋中拿出一筆資金雙手奉上，也只能說一個『痛』字。不過有繳稅就有享受社會資源的權利，健全的稅收也反應在完善的社會福利制度上，大家都有善用到納稅後的社會資源嗎？這次想跟大家分享關於國內外育兒社會資源，整理了四個地方的育兒福利包含瑞典、德國、日本、與台灣。看完也歡迎分享這裡沒提到的地方大家覺得很棒的育兒福利。

瑞典

瑞典在世界的稅收上是數一數二的高，從20%~30%開始，和台灣一樣收入越高稅收越高，最高可能繳到收入59%，如此高稅收，那生活怎麼辦?是否像台灣一樣養不起小孩，無法生活?從2018年瑞典的生育率看，在歐洲僅次於法國可以看得出來瑞典人並不會因為高稅收而停止生育，相反的因為稅收的保障完備了社會福利，在育兒上，基本上家長是不需要太多的擔心，一個孩子保障父母480天的育嬰假，雙方各享有240天育嬰假不得，其中90天不得轉讓其中一方，，另外育嬰假的前390天有幾薪八成薪。在教育部分，小學到大學零學費外，育兒托育費第一胎只需要幾付3%、依次遞減到第四胎完全免費。育兒今天從出生可領至16歲。

德國

德國產假從生產前六週開始算起到產後八周共計14周給付全薪產假，另外父母雙方從孩子出生後各自有3年育兒假期，其中幾薪由政府與雇主依比例給付，最多能領12個月的育兒津貼。教育的部分同樣是免學費。

日本

日本的稅簡單的可以分成消費稅、所得稅、住民稅，常去日本購物就會知道商品都是稅外要加8%消費稅，另外所得稅是繳給中央、住民稅繳給地方，大致上與台灣差不了多少，回到這次主題在育兒上，2019年10月推出16歲前國家養的政策，如果是生活日本的日本公民或是外國納稅人，只要家中有16歲前學費與醫療費全免外，1~3歲每個月每人補助台幣約3000~4500不等補助金

台灣

在育嬰假父母每人有6個月6成薪的育嬰假6個月後補給薪最常可托育至孩子3歲，在育兒津貼部分，從2020年開始打出『0~6歲國家一起養』的政策，育兒津貼從2500元提升至5000元，托育補助從6000元提升至7000元，從過去公幼與私幼比例3:7的狀況，從2010年開始除了增設班級也新增非營利與準公共化，降低家長托育負擔。在公共設施上，也大量增設親子館，提供家長育兒新選擇。

觀看以上台灣與其他三個國家的育兒比較，雖然瑞典、德國與日本，已經很不錯了，但台灣還是生育率全世界最低的地方，為什麼沒辦法吸引年輕人生孩子?

薪水太低?房價太高?好像還是有很多需要克服的因素，也有許多需要不斷優化的地方。不過政府的確有很多資源可以運用，就像前面說的我們有繳稅的義務當然有使用政府釋放出資源的權利不是嗎?就待大家一起去挖掘。