老闆如何看待夥伴？與夥伴的關係是什麼？｜中年菜鳥ＣＥＯ
中年菜鳥CEO 這集 鄭安珀 要與大家聊得就是「老闆如何看待夥伴？」鄭安珀從自己的故事開始講起，提到了自己的職場貴人，再聊到自己當了老闆之後，如何面對老闆與夥伴之間的關係？以及老闆自己的修煉。
安珀從自己的故事出發，回看自己三十歲擔任公關的時候，老闆給自己的支持，但當時自己卻沒有認為這位老闆是自己的貴人，反而覺得這些都是自己的功勞，現在反觀過去，了解了自己的老闆真的非常的大度，才真正知道他其實就是自己的貴人。
老闆怎麼看待夥伴？
安珀提到怎麼看到夥伴這件事情，其實是自己的功課。當員工思考著怎麼拿著公司的資源，去厚實自己，當妳成為老闆，從被給予者成為給予者，萬一員工把你的付出、給的資源、給的人脈，當作是理所當然的時候，甚至員工成為自己的競爭者，那麼老闆應該怎麼辦？老闆該如何容忍？如何看待這些員工的美好之處？其實這都是老闆的一個學習過程。
每個人在生命的階段都是緣分的深淺
老闆就是唐僧(請參考ep.5)隨著取經的過程，會遇到不一樣的人，每個員工與自己緣份深淺不定，而老闆就是下棋的人，當遇到與自己性格、思考邏輯都不一樣的員工，該如何引導大家與自己一起往前走，安珀提出合作的過程中要有幾個要點：
- 發自內心的關心別人、理解別人，信任不是一觸可及的，是在一點一滴的過程中累積
- 人性本善，但也要有人生經驗的累積去判斷是非對錯，判斷對方的起心動念！
可以透過與人的互動，透過人生教練、導師的引導來讓自己越來越好，這與好說的價值相同，好說談的就是信任迴圈，如果生命中沒有這樣的導師、教練，可以聯繫好說小管家。
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