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公關溫拿專欄|「職場的真英雄」是懂得做團隊的人!

如果你一年給公司創造的產值是一千萬,假如有十個你,那麼為公司帶來的產值就是「一億」,所以關鍵就是要「做團隊」!

但是,很多人卡在無法容得下「另一個可能比你優秀的人」,那個人可能是你的同事、你的部屬,因為很害怕被超越取代,於是寧可藏私不分享,也不願意讓大家一起往上成長?

這是很真實的心理戰,在職場上,每個人都會遇到的一個蠻重要的關卡,就是要被提升起來做領導,有些人會選擇拒絕,原因是:

一、薪水又沒加多少,我不僅要顧自己的業績,還要盯別人的績效,我太難了!

二、和同事本來都是平輩,假如我升格成為小主管,他們就不會再跟我好了,可能我也會變成下一個在茶水間裡被討論的臭婊。

三、老娘練了這麼久的工夫,幹嘛要跟那些北七分享,搞不好一個不小心就被爬到我頭上?

四、我自己做最快了,每次要等那些白癡完成專案,還不如老娘一個人幹活來的比較順。

你的心情我也有過,我在剛出社會的頭幾年,投入了科技業擔任企業公關的工作,由於高中的時候主修舞台編劇導演的緣故,讓我在硬邦邦的科技業成為了格外「特別的存在」,我很擅長透過觀眾的共鳴和接地氣的語言去設計記者會劇本,十多年來我導演過數百場的記者會,也讓我在不到三十歲的時候,就被譽為「科技業最會做記者會的公關溫拿」,那時候的我很囂張、也很孤獨:「我常常覺得,若不是我能幹,我會寫稿、我懂舞台編導,這公司什麼破產品也能上媒體?我呸!」

那時候的我,就像是聖經裡面的參孫,力大無比所向披迷、老闆器重、媒體朋友看重,時常可以出差到世界各地接觸厲害的大人物,日子久了,也沒發覺自己跩得像個暴發戶的兒子,也因為總是在飛行,在辦公室裡的時間甚少,出現的時候總是老闆帶著、媒體跟著,囂張的要命自己也沒察覺.於是我這個被外界譽為「科技業的當紅炸子雞」,在自個家裏卻是「最寂寥沒人要理」。那時候我總瞧不起我的同事,覺得他們就是沒見過世面的無知婦人、我是高高在上的孔雀,於是「討人厭的我」根本就沒有朋友,每次做了場厲害的秀,也沒人要跟我一起慶功宴,讓公司上了商周版面,也沒有人幫我拍手。

我非常深刻的感受到什麼叫「高處不勝寒」,但那個高處是我自己弄出來的,若沒有工程師開發程式,若沒有行銷夥伴做圖設計網站,沒有業務同仁開發業績,沒有老闆開立了這家公司,我這個「英雄」哪裡會有用武之地,更別說那些在暗處努力的人,他們做出來的好成績,全給了我這個「發言人」在媒體上唱秋,好像功勞全都在我身上了,那他們會有多恨我,真的可以想見!

我在事業成就最高峰的那一年,感受到了最深沈的孤獨,有很多同事對我誤解、八卦和毀謗的流言四起。當時不懂事又囂張的我氣得想把他們全殺了,我大發雷霆的跟我老闆發飆說:「他們都瘋了,沒想想是誰在外面打媒體仗讓公司這麼有名,可以業績這麼好?居然敢造一些不實的搖言毀謗我!」我很感謝我當時的老闆沒有讓著我,當時他跟我講了一句淡淡的、但是卻對我有著中大影響的話:「你是在驕傲什麼,公關是服務大家的,不是要大家都來崇拜妳」!

我非常慶幸我曾遇到一個也很會教訓我的師傅。老闆的話給我很大的反省,也讓我察覺到自己居然「驕傲的」那麼嚴重.

在聖經哥林多前書 12:20-21「但如今肢體是多的,身子卻是一個。 眼不能對手說:「我用不着你。」頭也不能對腳說:「我用不着你。」」這段經文提到,但如今肢體是多的,身子卻是一個。 眼不能對手說:「我用不着你。」頭也不能對腳說:「我用不着你。」」

一個團隊,就好比一個人身上的肢體,有些人是眼睛、有些人是嘴巴、有些夥伴是當手或腳。我們每個人都不可能全面性的完美,總會有不足的地方需要肢體的幫補。當我自己隻手遮天的以為「所有的事情都可以靠我完成」,瞧不起其他與我不同的肢體,其實內在的問題就是「驕傲」,想要自己當上帝。

要開始同心去建造一個「團結」的團隊,需要願意「彼此成全」,承認自己的不足,需要肢體來幫補,讓每一個不同恩賜的人都可以各司其職,彼此合一的連結,去成就一個美好的作品,那樣的成果是遠比我一個人作大的更多,所獲得的果效絕對不會是孤獨,而是群體的榮耀。

我想在那個時間點,我唯一做對的事情,就是「順服」老闆的命令,「接納」他給我的指責,讓我開始拔掉自以為的孔雀羽毛,開始去配合和成全別人,同時也為我自己長出了許多手腳。

被老闆罵了之後,我在神面前為自己的「驕傲」悔改,關於同事們為什麼要對我發動攻擊,我彷彿開始可以理解了他們對我的痛恨,從那天之後,我開始努力改變自己的態度。特別對於行政總機、工程師、或是那些總是在背地裡埋頭幹活、很難被看見的夥伴特別好。

我邀請總機小姐成為我記者會的媒體接待員,幫他們打扮的票票亮亮當門面。邀請口條好的業務同事擔任我的活動主持人,替他們寫逐字稿、陪他們練習。觀察到很會拍攝照片的工程師成為我記者會的攝影師、音控、燈控,把那些過往只能待在公司裡的夥伴們,拉到我的媒體世界,讓他們也成為鎂光燈裏的一份子,而我開始選擇不一定要自己上台,而是在幕後為他們寫腳本。

大概經歷了一年的時間,我開始有了朋友、同事們也可以了解到我的領域也很不容易,我在各個部門都開始有了核心的夥伴,即便我一直都在董事長室,從不屬於任何一個單位,但人們開始接納我,在大夥有部門聚餐的時候,他們開始會邀請我,因為老闆的那句話:「Winner 是要服務大家的,不是來叫人崇拜的。 」帶來的翻轉,讓我通過了這個試煉。

我不是第一天出社會就懂得「做團隊」,特別在企業公關的領域,我們多半都是掛在董事長室根本不會有team,老闆雖然是我們最近的夥伴,但不是每個老闆都會像哥哥一樣傾聽和排解。所以在職場上,「聖經」常常是我的武林秘笈,「主耶穌」則是我最親近的夥伴。我知道很多事情,因為你最熟,你自己做最快,但是總會遇到你無法一個人達成的任務。

不要擔心你教會了別人,自己就會被取代。每一個職場的困境都像是在打電動,一但你破了眼下這一關,就會晉級到另一個關卡,開始新的旅程。職場破關不是在遇到問題的時候選擇跳槽,或是拒絕調整、拒絕被提升成小主管,因為這關沒過,你換到下一個公司還會再面對到同樣的問題。

我深刻的感受到,當年的磨難,是我如今可以在各個不同企業、不同公司游刃有餘的關鍵里程,若當年我沒有順服老闆的教訓,開始調整自己,我很難在如今能夠服務那麼多不同的產業、不同的合作對象。我剛信主的那幾年,特別火熱傳福音,但沒什麼人要跟我上教會,因為「我做人實在太爛了」,一個個性難麼討人驗的基督徒,先別說傳福音了,別人光是跟你相處都不會想要相信你的上帝,因為你太雞歪了,所以他們也不會想要相信你的神。

今天的聖經金句只是聖經裡的一小部分,整本聖經所帶給我在職場上破關的大智慧可說是多到數不清,在今天節目的最後我們一起來禱告:但願那位在職場上不斷教導我、陪伴我的上帝,我的聖經,也要成為你的武林秘笈。

公關溫拿

我是Winner,業界人稱公關溫拿哥。 是一個信主十三年的基督徒,從事企業公關經驗長達十八年,操盤淘寶台灣館、瘋狂賣客、時間軸科技、鴻海富盈數據等品牌。 2019年投入全時間顧問服務,協助各大企業進行公關團隊建立,品牌操盤等任務。2020年出版個人職場生涯二十年回憶錄「工作就是在打怪」