創業

常常聽到富不過三代，資源太多反而走向二代接班失敗？

2021-09-19 22:58:07

在台灣常常聽到富不過三代，跟其他人相比，二代的確由於人脈及資源多，因此無論是要接班還是自己創業，都相對容易得多，所以常常有人說創業要成功，比起自己有能力，還不如有個爸爸有能力。

資源太多反而帶領公司走向滅亡

但其實偏偏不少的二代三代，在接班或創業後，反而將公司迅速地帶往失敗，而他們的其中一個通病，也正是因爲「資源太多」，為什麼？

因為他們並非白手起家，因此一掌握家裡資源後，就像人家講的，新官上任三把火，想擴點、投行銷、大手大腳花大錢，對於企業的成本收益反而缺少了敏感度，只要顧著自己像個成功的二代企業家就好。

所以經常可以聽到，不少中小企業的二代，將上一代的江山給敗光，正是因為他們沒有資源有限，慾望無窮的思維。

在沒有足夠的金錢、經驗的情況下，反而更能激發人們的想像力及潛力，創造不一樣的思維及可能，資源有限才會去思考在現有的資源條件下，做什麼才可以活下去。

假如你只有一百萬可以開公司，還得要想辦法獲利，那麼每一個決策都會是精心策劃。反過來說如果沒有預算的限制，還不用考慮營收時，那麼每一個決策都只會是隨意的揮霍。

所以不管是二代接班，還是一代想要傳承給二代，剛開始的資源一定要受限，去感受資源的有限，並且能夠自負盈虧，了解到自己的能耐，了解到有所限制才能有所作為，去磨練二代的經營能力。